Coordinadora de Instituciones Privadas Pro las Niñas, Niños, Adolescentes, Jóvenes y sus Derechos. COIPRODEN
Monitoreo y Evaluación
Tegucigalpa, Francisco Morazan - Honduras
Dar seguimiento, monitorear y evaluar los proyectos de la organizaciòn.
Niñas y Niños Actores de Cambio.
Representante:
Wilmer Vasquez (Director Ejecutivo) / Ismael Chavarria (Coordinador de Proyecto)
Descripción del proyecto y el trabajo a realizar
El proyecto Niñas y Niños Actores de Cambio busca promover la participación
infantil y la verdadera democracia en las redes y centros educativos que bien
se pueden aplicar en tiempos “normales” y bien en contextos de emergencia,
abriendo nuevos horizontes en la enseñanza participativa de manera
innovadora y activa que esté orientada al estudiante como sujeto de
derechos.
Objetivos del proyecto
Salud y bienestar
Educación de calidad
Igualdad de género
Tipo de actividad
Voluntariado local
País
Honduras
Región
Francisco Morazan
Localidad/Barrio
La Paz, Santa Bárbara, Intibucá, Copán, Ocotepeque, Lempira.
Número de plazas
3 plazas
Idiomas necesarios
Español / Inglés / Alemán. (no indispensable)
Idiomas hablados por la ONG
Español
Experiencia requerida
Educación y experiencia con enfoque de derechos, participación infantil.
Duración del proyecto
Sin fechas concretas
Horarios del voluntariado
Días de trabajo semanal:
lunes a viernes
Horas/Día:
4 horas al día
Normas
El objetivo de establecer pautas de comportamiento en el personal es para prevenir situaciones de riesgo que afecten la integridad física y/o mental de las niñas y niños que participan en las actividades que realiza la Red COIPRODEN.
Algunas de las pautas son:
• Procurar la utilización del lenguaje y comportamientos apropiados a su trabajo relacionado con niñez.
• Asumir una actitud proactiva de denuncia frente a un acto de abuso, maltrato o detrimento de la integridad de una niña o niño, sabiendo que la omisión es implicancia.
• Trato con los compañeros de trabajo debe ser de manera cordial y respetuosa.
Si esta está interesado/a se puede compartir el código de conducta y ética de la organización.
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